Follow Us!

Category Archives: Uncategorized

Home Archive by category "Uncategorized" (Page 3)

Are You Ready for the “Gig”?

Sepanjang tahun 2022, tuntutan dunia kerja sudah semakin berubah. Muncul prioritas mental health dan tuntutan fleksibilitas kerja dari karyawan. Dengan digitalisasi yang juga semakin berkembang, ke mana kira-kira arah dunia kerja akan bergerak? Gig Economy adalah tren pasar kerja yang bersifat jan...
Read More

What Does it Mean for You?

Kita pasti pernah sampai pada “titik jenuh” pada pekerjaan kita. Disaat motivasi menurun, semua terasa membuat bad mood, serta tidak ada hal yang menarik. Rekreasi atau “healing” memang dapat membantu sementara. Namun, apa yang harus kita lakukan jika rasa bosan ini berkelanj...
Read More

How to Retain Gen Z? Here’s One Way.

Setiap harinya, dunia kerja dan bisnis semakin berubah. Tidak terlupakan juga generasi produktif termuda di dalamnya, yaitu generasi Z. Tentunya ada beragam cara untuk mempertahankan karyawan. Namun, apa sih salah satu cara yang cocok untuk mempertahankan para gen Z? Jawabannya adalah melalui percei...
Read More

Beware! Toxic Positivity at Work

Dalam kehidupan, kita tentunya mengalami berbagai emosi positif dan negatif. Untuk bisa menyelesaikan masalah dan tetap berkembang walaupun sedang dilanda emosi tertentu, diperlukan kemampuan mengaturnya yang tepat. Namun terkadang kita bisa saja melakukannya dengan cara yang kurang tepat, dimana sa...
Read More
Hati-hati Self-Diagnosis di Era Digital

Hati-hati Self-Diagnosis di Era Digital

Era digitalisasi yang kian berkembang memberi kemudahan dalam mengakses segala informasi. Selain itu, banyaknya platform online yang memfasilitasi, membuat informasi dan tren terbaru mudah sekali menyebar. Kemudahan tersebut tentunya harus diimbangi dengan sikap yang bijak dan cerdas sebagai penggun...
Read More
GRIT

GRIT dan Potensi Karyawan

Apakah seseorang yang memiliki talenta berlimpah pasti akan menunjukkan performa yang baik dalam bidang pekerjaannya? Menurut Angela Duckworth, seorang professor psikologi terkemuka, “belum tentu”. Mungkin saja seseorang dengan bakat yang melimpah, tidak menunjukkan performa yang memuaskan. Di s...
Read More