What Forgiveness at Work Really is: How it Boosts Your Work Outcomes

Konflik interpersonal yang terjadi tentunya akan memengaruhi hubungan sosial kita. Hal ini tidaklah bisa dihindari, terutama di dunia kerja dimana bertemunya berbagai individu dengan beragam latar belakang. Tapi, tahukah Anda kalau berlarut-larut dalam perasaan negatif setelah terjadinya konflik malah akan membuat kita tidak produktif? Salah satu solusi untuk mengatasinya memang seringkali tidak mudah, yaitu dengan memaafkan mereka. Hal ini bukan berarti melakukan rekonsiliasi, tapi lebih ke proses dalam diri untuk menerima dan mengubah pandangan serta perasaan menjadi lebih positif. Yuk, baca selengkapnya bagaimana¬†forgiveness¬†di tempat kerja dapat membuat kita lebih bahagia dan produktif! Hanya di Firstasia’s Monthly Article bulan April 2024: “What Forgiveness at Work Really is: How it Boosts Your Work Outcomes”

Baca di Sini