Setiap harinya, dunia kerja dan bisnis semakin berubah. Tidak terlupakan juga generasi produktif termuda di dalamnya, yaitu generasi Z. Tentunya ada beragam cara untuk mempertahankan karyawan. Namun, apa sih salah satu cara yang cocok untuk mempertahankan para gen Z? Jawabannya adalah melalui percei...

Kita semua pasti sudah mendengar atau bahkan melakukan hybrid working. Walaupun terbukti bermanfaat dan diminati oleh banyak pekerja, sistem hybrid ini juga memiliki risiko tersendiri. Salah satunya adalah berkurangnya batasan antara waktu kerja dan waktu luang, dimana individu dapat merasa kesulita...

Dalam kehidupan, kita tentunya mengalami berbagai emosi positif dan negatif. Untuk bisa menyelesaikan masalah dan tetap berkembang walaupun sedang dilanda emosi tertentu, diperlukan kemampuan mengaturnya yang tepat. Namun terkadang kita bisa saja melakukannya dengan cara yang kurang tepat, dimana sa...

Era digitalisasi yang kian berkembang memberi kemudahan dalam mengakses segala informasi. Selain itu, banyaknya platform online yang memfasilitasi, membuat informasi dan tren terbaru mudah sekali menyebar. Kemudahan tersebut tentunya harus diimbangi dengan sikap yang bijak dan cerdas sebagai penggun...

Generasi Milenial adalah generasi yang tumbuh di tengah pesatnya perkembangan teknologi informasi. Mereka selalu terbuka dengan munculnya inovasi baru, hal itu membuat mereka bisa cepat beradaptasi dengan dunia digital. Tidak heran jika para pekerja yang datang dari generasi ini banyak yang berhasil...

Selama bulan Ramadan, sebanyak 1.5 milyar masyarakat Muslim di seluruh dunia melaksanakan Ibadah Puasa. Ibadah Puasa di bulan Ramadan merupakan salah satu dari 5 kewajiban sebagai seorang Muslim. Ketika berpuasa, masyarakat Muslim diharapkan tidak makan dan minum, tidak merokok, dan tidak melakukan ...

Apakah seseorang yang memiliki talenta berlimpah pasti akan menunjukkan performa yang baik dalam bidang pekerjaannya? Menurut Angela Duckworth, seorang professor psikologi terkemuka, “belum tentu”. Mungkin saja seseorang dengan bakat yang melimpah, tidak menunjukkan performa yang memuaskan. Di s...

Tak bisa dipungkiri bahwa kemampuan karyawan yang baik akan membuka banyak pintu menuju kesuksesan, baik untuk karyawan tersebut, maupun juga untuk bisnis tempat mereka bekerja. Semakin meningkatnya kesadaran akan pentingnya peningkatan kemampuan diri, fasilitas pembelajaran yang membuka batasan wak...

Pengembangan diri karyawan, baik dari segi hard competency maupun soft competency, merupakan suatu hal yang seiring berjalannya waktu semakin diprioritaskan oleh tim HR perusahaan. Terdapat banyak metode untuk mengidentifikasi area-area kompetensi karyawan yang membutuhkan pengembangan, contohnya co...

Cara kita bekerja telah berubah secara drastis di dua tahun terakhir. Dari mulai pekerjaan yang tidak lagi memerlukan karyawan untuk duduk bersamaan, hingga meningkatnya prioritas perusahaan untuk kesejahteraan karyawannya. Peningkatan kesadaran perusahaan bahwa karyawan adalah tulang punggung dari ...