Bulan Juni memang identik dengan musim panas, dan tentunya liburan serta kegembiraan. Maka dari itu, tidak jarang kita melihat rekan-rekan kerja yang mengambil cuti dan pergi healing. Walaupun memang akan membuat kita lebih happy, tapi kita tidak bisa setiap saat ikut cuti dan healing, kan? Ingat, t...

Hybrid working telah berubah dari suatu tren menjadi salah satu solusi di dunia kerja. Tentunya diperlukan usaha dari pihak organisasi serta karyawan untuk mengoptimalkannya. Lalu, apa langkah awal yang bisa dilakukan karyawan agar tetap produktif di sistem kerja hybrid? “Semua dimulai dari di...

Setiap tahunnya, Lebaran memang salah satu momen yang paling ditunggu-tunggu oleh banyak masyarakat Indonesia. Selain untuk saling bersilaturahmi dan berbagi, hal lain yang spesial adalah turunnya Tunjangan Hari Raya (THR) dari kantor. Tentunya banyak hal yang harus disiapkan dalam menyambut Lebaran...

Dewasa muda adalah fase dimana individu dituntut untuk mulai memenuhi tanggung jawabnya. Ibarat dilepas ke lautan luas, individu akan mengalami peralihan dari masa remaja menuju pendewasaan. Tentunya ada cukup banyak gejolak ombak yang dapat memengaruhi individu dewasa muda, yang berpotensi menyebab...

Digitalisasi tidak hanya datang dan menantang dunia, namun juga berbagai lini bisnis. Salah satunya adalah para headhunter dan bisnisnya, dimana munculnya permintaan untuk “digital talent”. Salah satu hal terpenting untuk bisa memenangkan bisnis headhunter dalam dunia digital ini adalah ...

Memang tidak bisa dipungkiri kalau teknologi sudah dan akan menjadi semakin canggih. Wajar saja jika hal ini membuat kita merasa resah kalau peran-peran kita akan digantikan oleh robot. Tapi belum tentu! Ada hal yang bisa menjadi jawabannya, yaitu Society 5.0 dimana ruang digital dan ruang fisik aka...

Sepanjang tahun 2022, tuntutan dunia kerja sudah semakin berubah. Muncul prioritas mental health dan tuntutan fleksibilitas kerja dari karyawan. Dengan digitalisasi yang juga semakin berkembang, ke mana kira-kira arah dunia kerja akan bergerak? Gig Economy adalah tren pasar kerja yang bersifat jan...

Kita pasti pernah sampai pada “titik jenuh” pada pekerjaan kita. Disaat motivasi menurun, semua terasa membuat bad mood, serta tidak ada hal yang menarik. Rekreasi atau “healing” memang dapat membantu sementara. Namun, apa yang harus kita lakukan jika rasa bosan ini berkelanj...

Setiap harinya, dunia kerja dan bisnis semakin berubah. Tidak terlupakan juga generasi produktif termuda di dalamnya, yaitu generasi Z. Tentunya ada beragam cara untuk mempertahankan karyawan. Namun, apa sih salah satu cara yang cocok untuk mempertahankan para gen Z? Jawabannya adalah melalui percei...

Kita semua pasti sudah mendengar atau bahkan melakukan hybrid working. Walaupun terbukti bermanfaat dan diminati oleh banyak pekerja, sistem hybrid ini juga memiliki risiko tersendiri. Salah satunya adalah berkurangnya batasan antara waktu kerja dan waktu luang, dimana individu dapat merasa kesulita...