Konflik interpersonal yang terjadi tentunya akan memengaruhi hubungan sosial kita. Hal ini tidaklah bisa dihindari, terutama di dunia kerja dimana bertemunya berbagai individu dengan beragam latar belakang. Tapi, tahukah Anda kalau berlarut-larut dalam perasaan negatif setelah terjadinya konflik mal...

Jika Anda belum pernah mendengar istilah ini, tapi pasti Anda pernah bertemu mereka. Difficult people atau difficult co-workers di tempat kerja adalah individu yang sulit untuk diajak bekerja sama, berinteraksi, ataupun untuk sekedar dijumpai. Dengan dunia kerja yang semakin berkembang dan semaki...

Artificial Intelligence atau AI adalah istilah yang sangat lazim didengar, dan tentunya semakin memasuki dunia bisnis dan pekerjaan. Lalu, bagaimana dampaknya pada bidang manajemen HR? Mengingat manajemen HR adalah “pusat” fungsi organisasi, maka cara para praktisi menanggapi kehadiran ...

“Talent mobility” dianggap sebagai kunci organisasi untuk memenangkan talent war di tahun 2024 ini. Tapi, tentunya ada hal-hal yang harus dipersiapkan dan diperhatikan untuk bisa menerapkannya. Untuk mulai melakukan talent mobility, pertama-tama organisasi harus bisa menentukan talent ya...

Tahun ini telah menjadi suatu perjalanan menarik bagi dunia bisnis. Tapi, sudah mulai terlihat bahwa akan ada lebih banyak tantangan yang dapat menyebabkan situasi tak menentu di tahun 2024 mendatang. Lalu, apa yang dibutuhkan organisasi untuk survive dan sukses? Jawabannya ialah kelincahan atau agi...

Tidak banyak disadari, ternyata kecerdasan emosional menjadi penentu kesuksesan kita hingga sebesar 80%! Apa sih yang dimaksud dengan kecerdasan emosional ini? Bagaimana pengaruh positifnya terhadap performa kita di tempat kerja? Jangan bingung! Langsung baca seputar konsep, penerapan, serta tips me...

Kolaborasi bukan sekedar interaksi antar anggota tim, melainkan adalah proses kerja sama yang produktif, inovatif, dan kreatif. Hal ini menjadi salah satu kunci keberhasilan organisasi untuk berkembang dalam transformasi digitalisasi. Lalu, seperti apa kolaborasi yang baik? Bagaimana keberagaman lat...

Hustle culture adalah budaya kerja dimana individu menjadi “gila kerja” tanpa memikirkan waktu maupun kondisi diri. Salah satu penyebabnya adalah perilaku toxic productivity, yang dapat saja diturunkan dari perilaku pemimpin atau leaders dalam organisasi. Bagaimana cara mengetahui jika gaya kepe...