Asesmen profil kepribadian merupakan komponen esensial dalam asesmen komprehensif yang berfungsi memetakan infrastruktur potensi individu dan kaitannya dengan kompetensi kerja. Profil ini didasarkan pada lima dimensi utama kepribadian yang dikenal sebagai Big Five Personality Traits, yaitu openness,...

Sampai sekarang, organisasi masih menghadapi kondisi bisnis yang cenderung berubah-ubah. Dari skala global, sebanyak 49 persen CEO percaya bahwa perkembangan teknologi yang pesat, tuntutan sustainability yang berkelanjutan, dan ketegangan geopolitik akan semakin meningkat di tahun 2025 ini (EY, 2025...