Setiap harinya, dunia kerja dan bisnis semakin berubah. Tidak terlupakan juga generasi produktif termuda di dalamnya, yaitu generasi Z. Tentunya ada beragam cara untuk mempertahankan karyawan. Namun, apa sih salah satu cara yang cocok untuk mempertahankan para gen Z?
Jawabannya adalah melalui perceived supervisor support, dimana para gen Z akan mendapatkan feedback maupun dukungan yang dicari. Eits, tapi bukan berarti memanjakan para karyawan muda ini loh ya..
Ingin tahu lebih lanjut tentang perceived supervisor support dan manfaatnya? Yuk, baca lebih lanjut di artikel kami “How to Retain Gen Z? Here’s One Way.“